A propos de l’expérience de leadership compte HuffPost

On dit souvent que toutes les grandes avancées en mathématiques sont faites par les mathématiciens dans leurs années 20 ou début des années 30. Un grand nombre des progrès de la physique sont également fait par les plus jeunes scientifiques récupération de fichier Word corrompu Téléchargement Gratuit. En revanche, dans la chimie beaucoup de grand travail est fait par les chimistes dans leurs années 50 et 60 meilleurs supprimé le logiciel de récupération de fichiers pour PC. Alors que les mathématiques et la physique sont des disciplines où les grands problèmes sont bien connus, et l’affaire ne doit pas être entravée par toutes les tentatives précédentes pour les résoudre, la chimie est une science où la capacité d’intégrer un large éventail de connaissances est nécessaire pour voir où la grandes opportunités. Une grande partie de ce que nous faisons dans les grandes entreprises, dans les industries matures, est plus comme la chimie que les mathématiques et une grande partie de ce qui se fait dans le capital-risque / démarrage monde est plus comme les mathématiques que la chimie.


Parfois, dans la société moderne, nous avons une priorité pour se débarrasser de l’employé plus âgé. Il y a beaucoup de bonnes raisons pour cela comment puis-je récupérer des photos supprimées de mon téléphone Android. structures de retraite peuvent être. Une autre est que si la main-d’œuvre est constante ou diminue dans l’ensemble, seulement en poussant les gens à la fin supérieure de la tranche d’âge pouvez-vous faire une embauche de nouveaux talents.

Cela a certainement un sens comment récupérer des photos supprimées sur téléphone Android. Et les entreprises ont développé et utilisé divers plans d’incitation pour persuader les gens à prendre une retraite anticipée. Mais est-ce vraiment souhaitable du point de vue de faire l’entreprise?

Je pense que nous avons aujourd’hui expérience peut u sous-estimons récupérer des photos supprimées sur android. Peut-être pas dans les go-go entreprises de la Silicon Valley, où il y a peu d’expérience précieuse disponible. Mais dans les entreprises matures – pétrole, produits chimiques, minéraux, etc comment récupérer des photos supprimées sur android. Dans ces entreprises expérimentés employés peuvent faire et font la différence entre le succès et la catastrophe.

Personne n’apprend les lubrifiants ou l’acrylonitrile ou l’activité de production d’or à l’université. Personne n’apprend vraiment comment traiter les plaintes des clients, en particulier ceux des clients commerciaux, dans une salle de classe fichier récupération après format Windows 7. Nous apprenons essentiellement ce genre de choses par une méthode d’apprentissage, les employés plus jeunes apprendre des plus âgés, obtenir la liberté de faire des choses sans supervision, puis de les faire année après année pendant quelques décennies ipad récupération de fichiers app. La valeur d’un membre expérimenté d’une équipe apporte à une entreprise mature, en supposant qu’il ou elle fonctionne de manière efficace dans le contexte de l’équipe, est énorme.

Bon, alors quoi? Après tout, vous pourriez arguer que ce n’est pas la haute direction de la société qui prend la décision de se retirer cette personne au début. Mais il est, bien sûr, il est mot corrompu logiciel de récupération de fichiers Téléchargement Gratuit. En indiquant aux dirigeants des unités d’affaires qu’ils doivent prendre tant de personnel et la mise en place, par le biais des ressources humaines, les incitations qui le rendent attrayant pour les personnes âgées, plus les employés expérimentés à faire, la direction de l’entreprise ne prendre ces décisions.

Comme je l’ai dit, ils peuvent être les bonnes décisions, et dans le bien à long terme de l’entreprise. Mais soyons sûrs que nous écoutons nos chefs d’équipe sur les conséquences, et mettre en place le genre de formation pour les employés plus jeunes qui sauvegarde une décision de déplacer la main-d’œuvre loin des gens expérimentés. Assurons-ce que nous pensons à la fois à court et à long terme, l’évaluation de tout le monde dans un système méritocratique à leur âge et de l’expérience. Enfin, nous allons sensibiliser les gestionnaires à tous les niveaux pour passer progressivement les rôles des employés expérimentés afin qu’ils prennent la responsabilité de développer les générations futures de la Société.

A propos de Leadership est une série de 52 colonnes sur le leadership des entreprises – compétences essentielles, les meilleures équipes, la gestion de votre carrière, les pratiques stratégiques et commerciales pour faire une entreprise et son chef distinctif de ses concurrents comment puis-je récupérer des photos supprimées de mon téléphone Android. Ces colonnes seront d’intérêt pour les grandes petites et moyennes entreprises aujourd’hui, dont beaucoup ont pas eu beaucoup de formation en compétences et techniques de gestion; pour les nombreuses personnes dans les grandes entreprises qui aspirent à la haute direction; et pour tous ceux qui pense: Donnez-moi un soupçon, comment puis-je faire mieux?