e-mail des employés enquêtant l’utilisation npr

Lorsque les entreprises font dépenser l’argent pour trier les courriels, certains se tournent vers Elizabeth Charnock. Elle est PDG d’une société appelée Cataphora. Il trie par des millions d’e-mails pour de nombreuses entreprises sd code d’activation mac récupération de la carte. Et une recherche d’informations d’entreprise est susceptible de se présenter des blagues salaces, les problèmes de santé, des preuves de crimes. Charnock dit que ce changement à partir des fichiers de papier que les gens utilisés dans le passé.

Mme ELIZABETH CHARNOCK (PDG, Cataphora): Vous obtenez poursuivi en justice et les gars avec des uniformes et des étiquettes de nom viendriez et vider votre classeur. Vous auriez pas la correspondance personnelle de nature sensible, par exemple, dans votre classeur. Vous ne mettriez pas des blagues cochonnes dans votre classeur.

Inskeep: … situations, pensez-vous, où quelqu’un est poursuivi en justice en raison d’une négociation d’actions, par exemple, et tout cela d’autres informations est complètement indépendant.


actes embarrassants ou criminels et obtient balayé exposés.

Mme CHARNOCK: Oh, ça arrive tout le temps. Les gens se moquant d’un collègue de travail, et il vient comme ce qu’on appelle un document chaud dans un procès ou d’une enquête flv logiciel de récupération de données. Et ce n’est pas seulement oeuf sur le visage de la personne; son oeuf sur toute l’entreprise et il peut être un événement qui a changé la carrière d’une manière non positive.

Mme CHARNOCK: Et ce que nous voyons beaucoup de sommes un très grand nombre d’e-mails qui ont des phrases comme supprimer cet e-mail, vous savez, tout en majuscules, ou ne vous inquiétez pas, ils ne savent jamais, ou vous ne vraiment pas vouloir savoir.

Mme CHARNOCK: Sauf si vous êtes très chanceux, il est impossible. Il peut se sauvegarder avant que vous le sachiez, il aurait pu être envoyé à d’autres personnes, il pourrait être archivé sans que vous le réalisiez comment récupérer les vidéos supprimées de Android téléphone sans racine. Alors, vraiment des e-mails sont comme le cafard du monde électronique. Il est très difficile de se débarrasser.

Inskeep: Et je suppose partie de votre entreprise est non seulement la collecte de ce genre de choses, mais d’aider les gens à la recherche à travers elle d’une manière efficace. Est-ce plus en plus facile que le temps passe?

Mme CHARNOCK: En fait, d’une certaine façon, il devient de plus en plus difficile. Parce que depuis que nous sommes dans les affaires, la taille moyenne d’un e-mail – je ne parle pas de la pièce jointe mais simplement le texte en ligne – a diminué de plus de 50 pour cent comment récupérer les vidéos supprimées à partir d’Android sans ordinateur. Cela a beaucoup à voir avec nous tous qui avons nos Blackberries et aussi et Treos l’informalité des messages instantanés.

M. CHARNOCK: Et si vous avez un problème beaucoup plus complexe que vous aviez avant parce que vous devez prendre ces petits bouts et pépites de contenu et de les réunir pour comprendre un processus de prise de décision.

Mme CHARNOCK: Oui. Comme, par exemple, dans une division particulière qui était responsable de la fabrication d’un produit particulier, ils pourraient dire, hé, vous savez, il y avait un défaut de cela, nous voulons voir tous les courriels, chaque message instantané, chaque document Word que personne n’a jamais eu, et sans que le juge se rendre compte nécessairement combien de millions d’articles qui pourraient équivaloir à.

Mme CHARNOCK: Si vous jetez dans tout ce qui est possible maintenant de carte-clé accès à des téléphones cellulaires à des cours e-mail et messagerie instantanée et les rapports de voyage et frais et calendriers, vous seriez étonné par la clarté de l’image que vous pouvez peindre des comportement. Et encore, vous ne feriez pas normalement mais s’il y a des dizaines de millions de dollars en jeu, ce qui est un point où les gens commencent à être très intéressé par le comportement des parties en litige ou des acteurs clés dans l’enquête.

Inskeep: D’accord. Je suis sur notre site Web ici et nous avons quelques conseils sur la façon d’envoyer un courriel sans souci récupération de mot de passe outil. Le résumé est: ne pas envoyer un courriel, mais vous pouvez aller trouver les conseils à NPR.org. Et demain notre série continue avec le courrier électronique et le cryptage.

Femme non identifiée: (chant) … il y a une histoire, un conte très triste de l’intrigue, la romance et le courrier électronique, une forme dangereuse de l’information et les périls de la gratification instantanée …

transcriptions NPR sont créés sur un délai de pointe par Verb8tm, Inc., un entrepreneur NPR, et produit en utilisant un processus de transcription propriétaire développé avec NPR. Ce texte ne peut pas être sous sa forme définitive et peut être mis à jour ou révisé à l’avenir. La précision et la disponibilité peuvent varier. Le compte rendu officiel de la programmation de NPR est l’enregistrement audio.

Vous vous demandez si votre patron regarde par-dessus votre épaule pendant que vous écrivez des e-mails du travail? Vous n’êtes pas paranoïaque sd récupération de carte mémoire. Petites et grandes entreprises se sont tournés vers la surveillance électronique des employés, à la recherche de tout, de fuites de données propriétaires à cyberslacking.

E-mail crée l’équivalent électronique de la preuve ADN, selon l’Institut ePolicy, qui a mené, avec l’American Management Association, les enquêtes de surveillance du courrier électronique entre les entreprises U.S. Cela signifie que votre piste de papier électronique peut être restauré et passé en revue – et peut également être récupéré dans le cadre du processus de découverte d’un procès futur.

Attendez-vous à zéro la vie privée. Les employeurs surveillent de plus en plus personnel des e-mails, des messages instantanés et l’utilisation d’Internet. Selon une American Management Association enquête de 2007 sur 304 entreprises américaines, 43 pour cent des employeurs magasin et les messages e-mail des employés d’examen. Près de 30 pour cent d’entre eux ont licencié des travailleurs pour abus e-mail – pour avoir violé la politique de l’entreprise, pour utiliser un langage inapproprié ou offensant, pour un usage personnel excessif, et pour violation de la confidentialité. Donc, à moins que votre entreprise dispose autrement, supposons que votre employeur surveille vos communications en milieu de travail, y compris les e-mails et des messages instantanés, selon Sharon Nelson, chef de Sensei Enterprises, une société de médecine légale informatique et la récupération de données à Fairfax, en Virginie. Nelson suggère que avant envoyez à vos amis, effectuer ce test en trois parties: imaginez que votre e-mail dans un grand journal, imaginez votre mère la lecture et l’imaginer enroulement sur un panneau d’affichage le long de la route. "Si elle passe ces tests, alors il est très bien," dit Nelson.

Comment font-ils? la surveillance informatique prend plusieurs formes de code d’activation de récupération de la carte de SD gratuite. La plupart des employeurs utilisent un logiciel pour surveiller automatiquement le courrier électronique, mais beaucoup d’embaucher du personnel et de lire des morceaux d’examen des e-mail au hasard, l’enquête a révélé. Les horodateurs permettent aux employeurs de jauger le temps consacré aux e-mail personnelle. Et si vous avez peur que votre patron peut avoir pour vous, faites attention: elle pourrait être suivi de votre e-mail lorsque vous glissez vers le haut. Donc, évitez d’utiliser un langage obscène, pornographique, sexuelle, harcèlement, discriminatoire, diffamatoire, menaçant ou menaçant – tout ce qui pourrait vous faire une responsabilité dans les yeux de votre employeur.

Est-ce que je sais? Généralement pas. Deux états – Connecticut et Delaware – exigent que les employeurs informent les employés quand ils sont surveillés. Et tandis qu’une alerte à log-in est une meilleure pratique pour toutes les entreprises, la surveillance du courrier électronique est généralement non réglementé. D’ailleurs, dit Nelson, il est universel, étant donné que l’ordinateur que vous travaillez sur est l’équipement de votre employeur. Ça a été "testé dans les tribunaux, encore et encore récupération de la carte micro sd. Il est leur équipement. Il est leur droit" surveiller. En tant que chef de Sensei, dit-elle "Je suppose que même je surveillais" par le vice-président de la technologie de Sensei.

G-Mail Is No Refuge. Les employeurs peuvent encore récupérer et lire des e-mail basé sur Internet comme Yahoo! Mail ou Hotmail quand il est ouvert à partir d’un ordinateur basé sur le travail. En effet, l’e-mail est enregistré dans votre local, disque dur appartenant à la société code d’activation de récupération de la carte AppleXsoft sd. Pour cette raison, e-mail personnelle de votre avocat ouvert sur l’ordinateur de votre entreprise peut donner lieu à renoncer au privilège avocat-client.

Mais je frappe Supprimer! médecine légale d’ordinateurs entreprises comme Sensei peuvent récupérer le travail des e-mails que vous avez pensé que vous avez supprimé. Au fil du temps, e-mail est remplacé à partir du serveur de votre travail, mais ne vous attendez pas savoir si elle est un e-mail il y a cinq jours ou il y a cinq ans, dit Nelson. Elle se souvient d’une affaire impliquant trois agents de change qui ont affirmé qu’ils ne quittaient pas avec la base de données de l’entreprise quand ils se sont séparés de leurs journaux de messagerie employer.Their bien dit que l’information avait été supprimée juste avant leur départ, mais il y avait aussi des preuves que leurs pilotes Palm avait été synchronisé à leurs ordinateurs et, bien sûr, la médecine légale ont découvert la base de données sur leurs appareils portables.

Avertissements ne valent pas Zut. La plupart des experts sont d’accord les dénis longues parfois ridiculement au bas des e-mails sont sans valeur, dit Nelson. "Ils sont par cœur. Personne ne les lire." Cependant, elle ajoute, un avocat peut vous dire de les inclure dans vos e-mails de toute façon.

Évitez la saisie semi-automatique comment récupérer les vidéos supprimées de téléphone Android. L’une des gaffes e-mail la plus fréquente est la fonction de saisie semi-automatique en vedette dans des programmes tels que Microsoft Outlook. L’adresse saisie semi-automatique prédit e-mail que vous tapez, et si vous ne faites pas attention, votre message pourrait se retrouver dans une boîte de réception très différent de celui que vous vouliez. Exemple: le New York Times a révélé une histoire au début de cette année que Eli Lilly and Co. était en pourparlers de règlement avec le gouvernement après un avocat associé à l’entreprise des informations confidentielles accidentellement envoyé par courrier électronique à un journaliste du Times au lieu de son collègue un nom similaire. Double-vérifier que votre destinataire de courrier électronique est qui vous avez l’intention, ou essayez de désactiver votre fonction saisie semi-automatique.

Méfiez-vous du matériel sous copyright. Vous ne voudriez pas faire des photocopies d’un chapitre d’un livre et de les distribuer, vous? Même chose pour les publications électroniques. Alors, attention avant d’envoyer vos collègues et amis un article de magazine que votre entreprise est abonnée à. Disons, par exemple, votre entreprise de quelques centaines a seulement une poignée d’abonnements à un magazine, mais un article est distribué toute l’entreprise. L’éditeur est en train de perdre sur tous ces revenus d’abonnement, et votre entreprise pourrait être responsable. Et si l’éditeur a poursuivi, vos e-mails seraient découvrable (et votre entreprise peut être l’analyse de votre e-mail à la tête de procès en contrefaçon de droits d’auteur potentiels) transmis. Kim Jessum, un avocat de la propriété intellectuelle avec Stradley Ronon à Philadelphie, suggère que avant de transmettre des articles, savoir ce qui est admissible en vertu du contrat avec l’éditeur: Votre contrat peut prévoir des droits d’impression, ce qui signifie que vous pouvez faire une copie imprimée de l’article disponible au personnel.