L’intelligence artificielle révolutionner la prestation future de la santé au travail

L’intelligence artificielle pourrait prendre en charge de nombreuses tâches professionnelles à l’avenir, y compris dans la santé au travail. OH conseiller Susan Carty invite les praticiens à embrasser le changement et offre un exemple dans le NHS de la façon dont la technologie peut offrir des gains d’efficacité.

« La technologie remplacera de nombreux médecins et d’autres professions. » Ce titre a attiré mon attention en Octobre 2016 quand je préparais une présentation pour la conférence annuelle Medgate au Royaume-Uni.

L’article de la Harvard Business Review (Susskind R et D Susskind, 2016), est devenu mon appel de réveil. Elle affirme que face à l’affirmation selon laquelle l’intelligence artificielle (IA) et les robots sont prêts à remplacer la plupart de la main-d’œuvre d’aujourd’hui, la plupart des professionnels traditionnels – médecins, avocats, comptables, etc. – croient qu’ils sortiront largement indemnes.


Mais la recherche et l’analyse remet en cause l’idée que ces professionnels seront épargnés pc de sauvetage de données de téléchargement complet gratuit 3. Les chercheurs prévoient que dans quelques décennies, les professions traditionnelles seront démantelés, avec la plupart des professionnels remplacés par des personnes moins experts, de nouveaux types d’experts et des systèmes très performants.

Ma première réaction était « pas sur ma montre » pouvez-vous récupérer des photos supprimées d’une carte mémoire. Ayant travaillé dans le domaine de OH depuis 1993, je l’ai vu, et fait partie de, de nombreux changements de paradigme.

J’ai commencé ma carrière comme infirmière en usine et étudié au Royal College of Nursing lorsque le certificat de santé au travail est un cours non-anglais Conseil national a approuvé (le ENB a ensuite été remplacé par le Conseil des infirmières et des sages-femmes). Je puis a acquis une maîtrise de la santé au travail et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA).

Le facteur clé de tous les changements que je l’ai vu et je l’ai mis en œuvre des innovations a été l’utilisation de la technologie pour réduire l’effort requis pour compléter

tâches à haut volume. Cela a impliqué déconstruisant quelques-unes des méthodes traditionnelles de travail, et des déclarations difficiles telles que: « Seuls les conseillers qualifiés de la santé au travail [AHO] / médecins peuvent effectuer des / entreprendre cette tâche. » Qu’est-ce que l’intelligence artificielle?

AI est un terme générique pour un groupe de technologies – y compris l’apprentissage de la machine – qui permettent aux ordinateurs d’apprendre de nouvelles compétences et capacités basées sur les données dont ils sont exposés.

l’apprentissage de la machine a commencé à faire son chemin dans l’industrie au début des années 1990. Il a commencé à effectuer des tâches relativement simples, telles que l’évaluation du risque de crédit des demandes de prêt et de trier le courrier en lisant les caractères écrits à la main à partir de codes postaux. Ces dernières années, il y a eu de nombreuses percées spectaculaires pouvez-vous récupérer des photos supprimées de la carte mémoire. l’apprentissage de la machine est maintenant capable de bien des tâches plus complexes.

En 2012, la plate-forme scientifique de données Kaggle a contesté sa communauté pour construire un algorithme qui risque d’aboutir essais haute école (Goldbloom, 2016) peuvent vous récupérer des photos supprimées d’une carte mémoire de l’appareil. Les algorithmes gagnants ont pu correspondre aux notes données par les enseignants réels.

L’an dernier, Kaggle a publié un défi encore plus difficile. Pouvez-vous prendre des images de l’oeil et diagnostiquer une maladie appelée rétinopathie diabétique? Encore une fois, les algorithmes gagnants ont pu correspondre aux diagnostics donnés par les ophtalmologistes.

Maintenant, étant donné les bonnes données, les machines vont surperformer les humains à des tâches de ce type. Un enseignant peut lire 10.000 essais sur une carrière de 40 ans. Un ophtalmologiste peut voir les yeux 50.000. Une machine peut lire des millions d’essais ou voir des millions d’yeux en quelques minutes pouvez-vous récupérer des photos supprimées à partir d’une carte mémoire. Nous avons aucune chance de rivaliser contre les machines sur fréquentes, les tâches à haut volume.

Mais il y a des choses que nous pouvons faire que les machines ne peuvent pas comment récupérer les photos corrompues de carte mémoire. Où les machines ont fait très peu de progrès dans la lutte contre des situations nouvelles. Ils ne peuvent pas gérer les choses qu’ils ont pas vu beaucoup de fois avant.

Ce n’est pas le cas avec les humains, qui ont la possibilité de se connecter des fils apparemment disparates pour résoudre les problèmes que nous avons jamais vu auparavant. L’intelligence artificielle dans OH

OH médecin Steve Boorman (2016, 2017) estime OH doit adopter de nouvelles technologies et en développement pour répondre aux besoins de la main-d’œuvre OH moderne au Royaume-Uni.

Il parle du manque de médecins spécialistes (à partir d’une gamme de disciplines), faisant référence aux deux rapports publiés par un groupe de travail dirigé par John Harrison, sous les auspices du Conseil pour le travail et la santé (2014) et la nécessité de réduire la fracture de les soins traditionnels.

Boorman dit que nous devons nous remettre en question de penser à la pensée clinicien-premier appel du Dr Eric Topol pour la profession médicale à accepter un changement radical et transformationnel pouvons-nous récupérer des photos supprimées de la carte mémoire. Boorman fournit deux exemples convaincants:

• dispositifs en temps réel, Wearable portables, offrent un potentiel énorme pour étendre notre portée et de comprendre d’une manière plus objective les demandes des travailleurs, plutôt que de compter sur la prise de l’histoire.

• La surveillance des expositions professionnelles en temps réel. Alors que la technologie peut être nouveau, le principe est le même que celui portant un canari dans une mine, selon Boorman.

Un thème discuté par Susskinds (2016) est l’effet rétrécissement qui a déjà vu plusieurs des rôles d’experts disparaissent. Les exemples sont: infirmières, médecins prescripteurs parajudiciaires, l’élargissement du rôle du pharmacien, les revendications conseiller et ainsi de suite pouvez-vous récupérer des photos supprimées de la carte mémoire. Je l’ai vu comme un progrès, une grande partie de la technologie assistée, libérant ainsi d’ajouter une plus grande valeur médecins, avocats, infirmières et pharmaciens.

Prenez votre directeur de banque. Lorsque vous avez utilisé pour l’approcher ou elle pour un prêt, ils soigneusement prendre une décision si vous étiez un bon risque ou pas, soit vous donner de l’argent ou vous envoyer à la maison. Maintenant, un algorithme détermine que vous êtes attribué l’argent, mais les gestionnaires bancaires existent encore ou non. Le rôle a simplement changé, pour devenir un service à la clientèle et l’emploi des ventes plutôt que d’une analyse ou technique comment récupérer les données de la carte mémoire brisée. L’innovation dans NHS Wales

A Medgate, nous avons travaillé avec NHS Wales services partagés Partenariat (NWSSP) et des conseils de santé pour développer un lien avec le dossier électronique du personnel du NHS (ESR) par le biais d’une interface bidirectionnelle. L’interface permet à l’information OH liés aux vaccinations, contrôles et incidents pour le personnel du NHS à enregistrer et à contrôler pour gérer le processus de dédouanement de santé pour les employés.

ESR permet des évaluations médicales, les vaccinations et les contrôles à enregistrer, un suivi, géré et rapporté au niveau local. Des informations à jour sur les vaccinations, les contrôles et les incidents OH peuvent être transférés en toute sécurité aux futurs employeurs sur demande à l’aide du processus de transfert d’autorité entre uniques (IAT) dans le cadre du processus de pré-emploi.

Plus précisément, cela signifie la rationalisation des fonctions de services aux entreprises, telles que le recrutement, les ressources humaines et la paie, peut être atteint en embrassant les possibilités qu’une solution nationale intégrée, comme ESR, apporte à chaque organisation NHS.

Medgate norme également étudie les moyens (HL7) niveau 7 de santé peut encore améliorer la prestation des services OH. HL7 fait référence à un ensemble de normes internationales pour le transfert de données cliniques et administratives entre les applications logicielles utilisées par divers fournisseurs de soins de santé.

Les dossiers médicaux électroniques sont très difficiles à construire parce que les sources de données électroniques existantes – par exemple, des systèmes de laboratoire, des systèmes de pharmacie et des systèmes de dictée médecin résident sur de nombreuses îles isolées avec des structures différentes, les différents niveaux de granularité, et différents systèmes de code.

En utilisant HL7 nous pouvons résoudre les problèmes de mouvement d’enregistrement pour améliorer la qualité et la cohérence du processus de soins, d’automatiser les lignes directrices et les soins des voies pour aider la recherche clinique, gestion des résultats et l’amélioration des processus.

En général, la technologie fera beaucoup d’emplois redondants, d’autres plus faciles, et de créer au moins quelques nouvelles le long du chemin. Mais nous pouvons encore choisir de voir le potentiel des technologies intelligentes pour augmenter et améliorer nos rôles OH, et non les remplacer simplement.

Harrison J (2014). « Planifier l’avenir: fournir une vision du bon travail et de la santé au Royaume-Uni pour les prochaines années et 5-20 les ressources professionnelles pour le livrer » pouvez-vous récupérer des images à partir d’une carte mémoire formatée. Londres: Conseil pour le travail et la santé.